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Articles, interviews et pensées autour du coaching, de la performance, de la découverte de soi

Zone de confort : en sortir ou périr

Il y a quelques années, j’ai été appelé au secours d’une équipe qui vivait une profonde crise due à une baisse de performances. Cela semblait étrange, parce qu’il s’agissait d’une équipe qui avait tendance à enchaîner les succès. Après quelques échecs cuisants, ils ont décidé de me contacter pour que je contribue à changer la…
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Feedback : nourrir en retour

Ma fille est très brillante dans ses études. Elle aime étudier et est un peu perfectionniste. Elle demande des feedbacks pour s’améliorer. Hier, elle a vécu une déception : une note négative dans une épreuve de rattrapage. Cela l’a dégoûtée et, comme à son habitude, elle a demandé un rendez-vous à sa professeure pour avoir un…
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EasyJet, inspirez-moi !

ou comment déterminer un objectif atteignable… Frédo, mon partenaire de golf, souffre beaucoup de la météo morose. Ces derniers jours, il avait très envie de «changer d’air» sans trop savoir où aller. Il a choisi l’option «Inspirez-moi» sur le site d’EasyJet. Ça tombait à pic! Il a découvert qu’il pouvait voyager depuis Genève, partir à…
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Comment inscrire une équipe dans l’excellence?

La dernière Coupe du Monde de Rugby s’est tenue en 2015 au Royaume-Uni. L’Angleterre présentait un groupe composé d’un staff et de joueurs du plus haut niveau. Tout le monde assurait qu’il leur serait impossible de ne pas gagner la Coupe du Monde chez eux. Pourtant, l’Angleterre a été éliminée au premier tour en réalisant…
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L’influence négative de la peur de l’erreur

Il y a quelques années, l’une de mes amies voulait se consacrer à l’art théâtral, mais elle redoutait d’aller sur scène. Elle disait qu’elle ne se sentait pas prête et cela la mettait dans l’impossibilité de se produire devant un public. Et comme elle avait toujours l’impression qu’elle manquait des connaissances ou des expériences nécessaires,…
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Qu’est-ce que le leadership écologique et comment l’implanter?

Le 11 septembre 2001, après l’attaque contre les Twin Towers et le Pentagone, le gouvernement des États-Unis interdit tout vol commercial pendant plusieurs jours. De nombreux passagers se retrouvent cloués au sol. Beaucoup de compagnies aériennes ne réagissent pas vraiment à la situation. Sauf une: Southwest Airlines.Son CEO, James Parker, décide d’encourager ses collaborateurs à…
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Mais… à quoi sert donc un coach?

Qu’est-ce qu’un coach et que fait-il ? Un coach est un partenaire en réussite.Il vous accompagne dans la clarification d’une situation professionnelle ou personnelle, il facilite votre travail si vous avez un projet à réaliser ou un objectif à atteindre, il vous soutient avec un questionnement puissant et un suivi attentionné dans une démarche de…
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Vous êtes unique !

Il y a encore une vingtaine d’années, il était très courant qu’une personne passe toute sa vie professionnelle au sein de la même entreprise et, souvent, au sein du même département. Le monde du travail était bien moins dynamique et une fois sa formation terminée, on pouvait se consacrer à son activité professionnelle durant un…
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Points forts ou points faibles ?…

Il y a quelques temps, je me suis retrouvé à parler avec une personne de ma famille d’un certain nombre de difficultés qu’elle rencontre dans son travail de directrice de musée. Elle me faisait part du cas d’une collaboratrice qui lui a été imposée et elle me demandait conseil sur la meilleure manière de faire…
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Team building : prendre une cuite ?…

Ces derniers jours, quelqu’un m’a raconté que l’un de ses profs affirmait que « d’aller prendre un cuite tous ensemble » c’était la meilleure méthode de team building. Je ne suis pas d’accord. Si ça peut être vrai qu’un événement festif peut contribuer à consolider les liens entre les membres d’une équipe, cela n’est pas suffisant. Pour…
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