La performance durable pour vous et vos projets !

Transformez vos rêves en réalité dès aujourd'hui !

HAUTE PERFORMANCE DURABLE

Créez les conditions d’une performance durable par une mise à jour de vos valeurs, de vos croyances et de vos stratégies !

DEVENEZ UNE RÉFÉRENCE DANS VOTRE DOMAINE

Réalisez la charte identitaire de votre organisation et devenez une référence dans votre domaine.

SOYEZ LES CRÉATEURS DE VOTRE SATISFACTION !

Identifiez les objectifs et les projets qui correspondent parfaitement à vos ambitions et soyez pleinement satisfaits !

LE CHANGEMENT EST L’ESPACE-TEMPS ENTRE L’ÉTAT PRÉSENT ET L’ÉTAT DÉSIRÉ

Le monde change perpétuellement. Notre changement nous permet de vivre entièrement dans le monde qui nous entoure.

Très souvent, nous vivons comme si notre présent était dirigé par un pilote automatique. Comment être satisfait sans être aux commandes de nos projets et de notre existence. Dès lors, tout le secret consiste à revenir au pilotage manuel et à développer la fléxibilité nécessaire à une approche plus saine de notre vie professionnelle et de notre vie privée.

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Quelques-uns de mes points forts

Mon approche du coaching intègre les outils du coaching classique, de la programmation neuro-linguistique, de l’ennéagramme pour vous assurer un accompagnement systémique et sur mesure complètement à l’écoute de vos besoins et de vos projets professionnels et privés.

IDENTIFICATION DE RÉSULTATS ATTEIGNABLES

Pour qu’un rêve puisse se transformer en réalité, il est nécessaire de comprendre quel est le cadre dans lequel le résultat peut être atteint. Un résultat atteignable et écologique qui respecte la perception du monde et les valeurs du client représente la source inépuisable d’une motivation à toute épreuve !

TRANSFORMER LES CROYANCES LIMITANTES EN RESSOURCES

Certaines de nos convictions nous permettent d’avancer avec force et fluidité. D’autres représentent des limites qui nous empêchent de réaliser nos projets, nos rêves. Heureusement, il est possible de faire « pivoter » ces croyances limitantes et de les transformer en ressources !

MISE À JOUR DES VALEURS FONDATRICES

Seul ce qui est vraiment important pour nous, ce qui nous habite en profondeur et fait de nous ce que nous sommes pourra nous permettre de trouver une motivation durable et assurer la réussite de nos projets. Il est donc essentiel d’identifier nos valeurs, car c’est sur elles nous construisons la qualité de notre vie privée et professionnelle.

CHANGEMENT ET FLEXIBILITÉ

Gandhi affirmait : « Sois le changement que tu veux pour le monde ! » C’est une excellente recommandation. En changeant mes paradigmes, ma façon de percevoir le monde, je commence mon cheminement vers le bonheur et j’ouvre l’univers des possibilités. Le changement crée les conditions pour que je sois entièrement satisfait !

COACHING EN PEOPLE MANAGEMENT

Écouter, valoriser, motiver

Qu’est-ce qui fait d’un manager un leader ? Qu’est-ce qui fait de lui une source d’inspiration ? Quelles sont les qualités d’un manager capable d’accompagner ses équipes vers des résultats de qualité ?

ÁPPRENDRE À ÉCOUTER

Écouter est une compétence de savoir être. Malheureusement, le plus souvent nous écoutons pour répondre. Il s’agit d’apprendre à écouter pour comprendre.

COMMUNICATION FONCTIONNELLE

Exprimer ses demandes, ses besoins de façon directe, transparente et assertive sans agresser ou blesser l’interlocuteur est essentiel dans le travail d’un team leader. Encourager une communication assertive auprès des collaborateurs peut aider à propulser l’équipe vers une performance durable.

LE SENS DE LA COMMUNICATION

Un postulat PNL énonce que “le sens de la communication est donné par la réponse qu’elle obtient, quelle que soit l’intention du communicateur”. Ce que nous exprimons passe à travers le filtre de la perception du monde de notre interlocuteur. Si nous apprenons à en tenir compte, la communication s’en trouve grandement améliorée et les interactions deviennent simples et efficaces.

VALORISER, MOTIVER

Comprendre la perception du monde des autres permet de mieux apprécier leurs efforts, leurs intentions positives. Dès lors, la valorisation des collaborateurs devient naturelle et la motivation en est positivement impactée.

Coaching personnel et professionnel

Un processus de co-création

Dans mon approche, j’accompagne le client dans un processus de co-création. Le client choisit son objectif et parvient à identifier la stratégie qui lui permet de réussir. C’est un coaching “cousu main” qui répond aux véritables besoins du client. Il ne s’agit pas de donner au client quelques outils prêts à l’emploi, mais de trouver ensemble le chemin le plus approprié pour parvenir au changement.

MIEUX SE CONNAÎTRE

Le parcours du client commence par une connaissance de soi plus approfondie grâce à l’ennéagramme et à l’identification de ses méta-programmes. Ces connaissances libèrent le client de nombreux blocages.

SE FOCALISER SUR DES RÉSULTATS ATTEIGNABLES ET ÉCOLOGIQUES

Seul un objectif atteignable et écologique, respectueux des convictions et des ressources du client peut assurer le niveau de motivation nécessaire à la réussite. Il est donc essentiel de comprendre les enjeux et les effets que l’atteinte du résultat aura sur le quotidien du client.

PILOTAGE MANUEL

Le parcours de coaching est construit de façon à créer les conditions pour que le client parvienne aux prises de conscience qui lui permettront de passer du pilotage automatique à un pilotage manuel. Cela lui donnera la possibilité de choisir les options les plus adéquates dans chaque situation.

FLEXIBILITÉ

Le client parvient à une perception du monde plus ample et plus riche. Il apprend à retrouver en lui des ressources qu’il ignorait et à en acquérir de nouvelles. Il trouve comment harmoniser son système de pensée, ses émotions et ses capacités physiques. Se découvrant ainsi plus flexible et plus connecté avec la réalité et avec lui-même, il parvient à un meilleur équilibre.

Les clients disent de moi…

J’ai eu le plaisir de rencontrer Mario dans le cadre d’une formation sur l’ennéagramme. J’ai immédiatement identifié chez lui de réelles compétences dans l’accompagnement des gens afin qu’ils atteignent leurs objectifs professionnels ou de vie. Les personnes à qui j’ai recommandé Mario m’ont toutes dit combien son coaching leur avait vraiment permis de mieux se comprendre et d’identifier des actions concrètes afin d’atteindre leurs objectifs. Son approche pragmatique et bienveillante, son orientation résultat et son grand sens de l’éthique coaching ICF ont été mis en avant par les personnes coachées par Mario.

Emmanuelle L.L.

Senior HR Manager

Le hasard de la vie a mis Mario sur ma route, exactement au moment où j’avais besoin d’un coach.

Mario avec son expérience, son authenticité, sa façon parfois directe (j’ai particulièrement apprécié d’avoir en face de moi une personne qui sache me confronter avec bienveillance), sa connaissance de l’humain sans fond, m’ont apporté bien plus que d’atteindre mon objectif. Je ressors grandie de chaque séance, mentalement nourrie, et l’esprit allégé.

En 10 séances mon objectif qui me semblait insoluble est atteint et de façon solide, avoir accès à mes émotions sans me laisser submerger par elles est un pur bonheur.

Merci Mario

Manuela G.

fondatrice idevolution.ch

J’ai eu la chance de participer à 3 sessions de formation animées par Mario sur le thème du coaching mental des sportifs. Au-delà d’être un excellent pédagogue, Mario a fait montre d’une magnifique posture de coach ainsi que d’une grande maîtrise d’outils issus de la PNL. Une très belle écoute, beaucoup de bienveillance, une communication claire, un questionnement très puissant, juste ce qu’il faut d’humour… bref autant de compétences pour créer du lien et accompagner son client sans détour vers la clarification de son objectif et la mise en place d’un plan d’action. Assurément un excellent coach pour un travail de fond, dans le milieu sportif mais pas seulement.

Elsa F.

coach et consultante

Vous voulez passer à l’action, vous avez un objectif personnel ou professionnel, je vous conseille vivement Mario Bucciarelli. J’ai réalisé une étape très importante avec Mario, la qualité de son accompagnement, son positivisme, sa créativité, mon permis de réaliser mon rêve!
C’est un coach excellent et un spécialiste de l’ACTION.

Eric M.

fondateur ovale et partenaires sàrl

Mon coaching personnalisé avec Mario fut une expérience très constructive et enrichissante. Grâce à son savoir-faire et sa méthodologie ciblée et adaptée à ma personnalité, j’ai pu atteindre mes objectifs personnels. En outre, il m’a transmis des astuces simples et pratiques pour valoriser mes ressources internes.
Je n’hésiterai pas à le contacter de nouveau pour d’autres objectifs.

Jürg Hegner

Ingénieur

Qui suis-je ?

Je suis un passionné de la personne humaine et de ce qu’elle peut accomplir de grandiose. Je suis persuadé que l’excellence n’est pas le fruit du hasard et que c’est possible de modéliser et d’adopter les stratégies qui se cachent derrière les exploits les plus remarquables. Je suis convaincu que chacun de nous possède les ressources et les capacités les plus extraordinaires et que nous pouvons en acquérir de nouvelles chaque jour. C’est sur ces convictions que je base mon travail de coach et de maître praticien en PNL. Je me prépare à être émerveillé par mes clients à chaque entretien et me réjouis de les accompagner et de leur apporter un soutien sans faille et un regard inconditionnellement positif.

coach professionnel certifié ICF , maître praticien certifié en programmation neuro-linguistique, Mario Bucciarelli est également formateur et auteur d’articles et de livres sur le coaching de la haute performance durable.

Éthique et déontologie

En tant que coach certifié ICF, je me suis engagé à respecter le code de déontologie de l’International Coaching Federation.

Vous pouvez consulter le code de déontologie ICF en cliquant sur la photo.